Lavora con noi.
Per il cantiere, l'area tecnica e l'ufficio.
Le persone che costruiscono le opere.
Lavoriamo su opere pubbliche e private impegnative, pensate per rispondere alle esigenze di oggi e durare nel tempo.
Entrare nelle nostre squadre significa lavorare in un ambiente concreto e collaborativo, dove responsabilità, sicurezza e formazione sostengono la crescita professionale.
Direttore Tecnico di Cantiere
Per il potenziamento del proprio organico, un’azienda operante nel settore delle costruzioni ricerca un/una Direttore Tecnico di Cantiere con esperienza nella gestione di cantieri complessi e opere pubbliche.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione tecnica e operativa delle commesse, coordinando le attività di cantiere, monitorando tempi, costi e qualità delle lavorazioni e garantendo il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto degli standard aziendali e normativi.
Il ruolo prevede un forte coordinamento con Project Manager, Direzione Lavori, Committenza, fornitori, subappaltatori e team interni.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Pianificare, organizzare e supervisionare le attività operative di cantiere
- Coordinare le lavorazioni, le squadre operative, i fornitori e i subappaltatori coinvolti
- Gestire la pianificazione delle forniture e delle attività esecutive
- Elaborare e monitorare il budget di commessa, controllando costi e scostamenti
- Gestire la contabilità lavori, SAL, reportistica periodica e documentazione tecnica
- Monitorare l'avanzamento dei lavori, il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi economici
- Verificare la corretta esecuzione delle opere sotto il profilo tecnico, qualitativo e normativo
- Collaborare alla gestione degli aspetti legati alla sicurezza in cantiere in coordinamento con RSPP e figure preposte
- Interfacciarsi con Project Manager, Committenza, Direzione Lavori e uffici tecnici interni
- Predisporre e aggiornare la reportistica relativa all'andamento della commessa
Requisiti richiesti
- Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione tecnica di cantieri edili complessi, preferibilmente nell'ambito delle opere pubbliche
- Conoscenza dei principali strumenti tecnici di progettazione e gestione lavori (AutoCAD, strumenti BIM, Primus ACCA o software equivalenti)
- Conoscenza della normativa tecnica, contrattuale e in materia di sicurezza nei cantieri
- Capacità di coordinamento delle risorse, leadership operativa e gestione delle priorità
- Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario di lavoro full-time (40 ore settimanali)
- RAL commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e orientato alla crescita professionale
Ingegnere Informatico
Cerchiamo una persona motivata, con passione per l’innovazione e la tecnologia, da coinvolgere nei progetti di sviluppo e digitalizzazione aziendale.
Requisiti principali
- Laurea in Ingegneria Informatica o percorso di studi in fase di completamento
- Conoscenza dello sviluppo di applicazioni (web e/o mobile)
- Competenze nella gestione e amministrazione di reti informatiche
- Buona capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team
- Interesse per le tecnologie innovative e la trasformazione digitale
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza di linguaggi di programmazione quali Java, C#, Python o JavaScript
- Esperienza con database e sistemi cloud
- Familiarità con ambienti Windows Server, networking e cybersecurity
Offriamo
- Inserimento in un'azienda dinamica e in continua crescita
- Possibilità di lavorare su progetti innovativi e trasversali
- Opportunità di formazione e crescita professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze
Capo Cantiere
Per il potenziamento del proprio organico, un’azienda operante nel settore delle costruzioni ricerca un/una Capo Cantiere da inserire nella propria struttura.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa delle attività di cantiere, coordinando squadre operative, fornitori e subappaltatori e collaborando con la Direzione Lavori e le funzioni tecniche aziendali.
Il ruolo prevede il monitoraggio delle lavorazioni, il controllo dell’avanzamento della commessa e la verifica del rispetto di tempi, costi, qualità esecutiva e procedure di sicurezza.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Redigere computi metrici estimativi di dettaglio e parametrici
- Analizzare e gestire i capitolati d'appalto sotto il profilo tecnico e contrattuale
- Eseguire rilievi e misurazioni delle opere realizzate, predisponendo libretti di misura e SAL
- Monitorare l'andamento economico della commessa e la contabilizzazione dei lavori secondo le condizioni contrattuali
- Analizzare i costi delle lavorazioni e contribuire alla strutturazione di un database interno di voci e prezzi di riferimento
- Verificare la qualità delle opere eseguite, il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto
- Coordinare fornitori, subappaltatori e squadre operative presenti in cantiere
- Supervisionare le attività di montaggio e le lavorazioni eseguite, garantendo il corretto avanzamento delle attività
Requisiti richiesti
- Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura
- Esperienza maturata nella gestione operativa di cantieri edili
- Conoscenza dei principali software tecnici e di gestione lavori (Primus, AutoCAD o strumenti equivalenti)
- Buone capacità organizzative, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di coordinamento delle attività operative e gestione delle priorità di cantiere
- Disponibilità a operare su cantieri situati nel territorio del Lazio
Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e in crescita
- Orario di lavoro full-time
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate
Responsabile HR
Per il potenziamento dell’Ufficio Gestione del Personale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile HR con esperienza maturata in Agenzie per il Lavoro (APL) o in contesti HR strutturati.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa dei principali processi HR, con particolare focus su recruiting, amministrazione del personale e gestione dei rapporti di lavoro in somministrazione.
La persona che cerchiamo possiede precisione, autonomia organizzativa, capacità di gestione delle priorità e un approccio orientato alla risoluzione delle problematiche operative.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestire l'intero processo di recruiting: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui e selezione dei candidati
- Gestire l'attivazione e il monitoraggio dei rapporti di lavoro in somministrazione, assicurando il rispetto della normativa vigente
- Predisporre e gestire la documentazione contrattuale relativa ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni
- Curare l'inserimento e l'aggiornamento delle informazioni nei gestionali HR
- Gestire la rilevazione, verifica e validazione delle presenze dei lavoratori somministrati
- Interfacciarsi con clienti e lavoratori per la gestione operativa dei rapporti di lavoro
- Supportare le attività amministrative del personale, incluse comunicazioni obbligatorie, gestione documentale e archiviazione
- Collaborare con il consulente del lavoro nelle attività connesse all'elaborazione paghe
- Supportare i processi di onboarding e accompagnare i lavoratori durante il percorso contrattuale
Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea in ambito amministrativo, giuridico, economico, risorse umane o discipline affini
- Esperienza pregressa in Agenzie per il Lavoro, società HR o uffici del personale strutturati
- Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività assegnate
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare per obiettivi
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Preferibile conoscenza di gestionali HR quali TeamSystem HR, Zucchetti o applicativi equivalenti
Cosa offriamo
- Inserimento in un team strutturato e collaborativo
- Ambiente dinamico e in crescita, con opportunità di sviluppo professionale
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza e alle competenze maturate
Project Manager
Impresit Lavori SpA, azienda operante nel settore delle costruzioni e specializzata nella realizzazione di opere pubbliche, è alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Project Manager.
La persona selezionata contribuirà alla pianificazione, al coordinamento e al monitoraggio delle commesse, supportando il raggiungimento degli obiettivi di progetto nel rispetto di tempi, costi, qualità, requisiti contrattuali e normative applicabili.
Attività principali
- Coordinamento delle commesse dalla fase di avvio alla consegna finale
- Pianificazione delle attività, delle risorse e delle tempistiche di progetto
- Collaborazione con team tecnici, fornitori e subappaltatori
- Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e predisposizione della relativa reportistica
- Controllo dei costi di commessa e supporto nella gestione del budget
- Interfaccia con committenza, Direzione Lavori, enti e altri soggetti coinvolti
- Verifica della conformità tecnica, contrattuale e normativa, con attenzione agli aspetti di salute e sicurezza
Competenze e qualifiche
- Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Architettura o titolo equivalente
- Esperienza nella gestione di progetti e commesse, preferibilmente nel settore delle opere pubbliche
- Conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici e dei processi di gestione delle commesse
- Capacità organizzative, di pianificazione, coordinamento e collaborazione
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nella gestione di procedure di gara
- Conoscenza di software di project management (ad esempio Primavera P6 o Microsoft Project)
- Certificazioni in project management (ad esempio PMP o PRINCE2)
Cosa offriamo
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Inserimento in un contesto dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale
Segreteria di Direzione
Per il potenziamento della nostra struttura organizzativa, ricerchiamo una persona organizzata, discreta e orientata ai risultati, che supporti la Direzione nelle attività di coordinamento e gestione quotidiana.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce titolo preferenziale una laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- Esperienza, anche breve, in ruoli di segreteria di direzione o assistenza manageriale
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word, Excel e PowerPoint
- Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione
- Precisione, riservatezza e affidabilità
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di gestire contemporaneamente più attività e di lavorare per priorità
Attività principali
- Gestione dell'agenda e degli appuntamenti della Direzione
- Organizzazione di riunioni, trasferte ed eventi aziendali
- Gestione della corrispondenza, delle comunicazioni e della documentazione riservata
- Redazione di verbali, presentazioni, report e documenti di supporto alla Direzione
- Coordinamento delle attività organizzative tra la Direzione e i diversi uffici aziendali
- Supporto nelle attività amministrative e organizzative della Direzione
Costituiscono titolo preferenziale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza in aziende strutturate
- Familiarità con software gestionali e strumenti digitali per l'organizzazione del lavoro
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida e in continua crescita
- Ambiente di lavoro dinamico, professionale e collaborativo
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale
- Coinvolgimento diretto nelle attività di supporto alla Direzione aziendale
Segreteria
Siamo alla ricerca di una persona organizzata, precisa e orientata alla collaborazione, che desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e in continua crescita.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore (costituisce titolo preferenziale una formazione in ambito amministrativo o economico)
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Precisione, affidabilità e riservatezza
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Attività principali
- Gestione del centralino, della corrispondenza e della posta elettronica
- Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori
- Organizzazione di appuntamenti, riunioni e trasferte
- Supporto alle attività amministrative e di segreteria
- Archiviazione e gestione della documentazione aziendale
- Collaborazione con i diversi uffici aziendali per il coordinamento delle attività quotidiane
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza, anche breve, in ruoli di segreteria o front office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Familiarità con software gestionali e strumenti digitali per l'organizzazione del lavoro
Cosa offriamo
- Inserimento in un'azienda solida e in costante crescita
- Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua
Ufficio Legale
Siamo alla ricerca di una persona motivata, precisa e orientata al lavoro in team, interessata a intraprendere un percorso professionale in un contesto aziendale strutturato e in continua crescita.
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza
- Ottime capacità di analisi e di redazione di documentazione giuridica
- Conoscenza del diritto civile, commerciale e societario
- Buone capacità organizzative, di problem solving e di gestione delle priorità
- Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali
Attività principali
- Supporto nella gestione delle pratiche legali e contrattuali aziendali
- Redazione e revisione di contratti, convenzioni e documentazione societaria
- Supporto nelle attività di compliance normativa e nella gestione del contenzioso
- Interfaccia con consulenti legali esterni, enti e pubbliche amministrazioni
- Monitoraggio degli aggiornamenti normativi di interesse aziendale
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza, anche breve, maturata presso studi legali o uffici legali aziendali
- Conoscenza del diritto degli appalti e della contrattualistica pubblica
- Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida e in costante crescita
- Opportunità di formazione e sviluppo professionale
- Coinvolgimento diretto nelle attività legali e strategiche dell'azienda
- Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze
Meccanico di Officina
Impresit Lavori SpA, azienda operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di un/una Meccanico/a di Officina da inserire nel proprio team.
Responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
- Effettuare diagnosi e ricerca guasti di natura meccanica, idraulica e, preferibilmente, elettrica
- Eseguire riparazioni e sostituzioni di componenti
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su mezzi pesanti, autocarri, autovetture e macchine movimento terra (escavatori, pale, ruspe e mezzi analoghi)
- Verificare il corretto funzionamento dei mezzi prima della riconsegna operativa
- Collaborare con il team di officina per la pianificazione e l'esecuzione degli interventi, contribuendo al mantenimento degli standard di sicurezza e qualità aziendali
Requisiti
Cerchiamo persone che abbiano:
- Esperienza nella manutenzione di mezzi pesanti, veicoli industriali e/o macchine movimento terra
- Conoscenze di meccanica, oleodinamica e preferibilmente di impiantistica elettrica
- Capacità di utilizzare strumenti e attrezzature di officina; la conoscenza di strumenti di diagnosi elettronica costituisce un plus
- Capacità di lavorare in squadra, organizzazione e orientamento alla risoluzione dei problemi
- Patente B. Il possesso della patente C rappresenta un requisito preferenziale
Cosa offriamo
- Inserimento in un'azienda solida e strutturata
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze
- Opportunità di formazione e crescita professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla sicurezza e alla valorizzazione delle persone
Contabile
La figura ricercata si occuperà della gestione della contabilità attiva e passiva di cantiere, monitorando l’andamento economico delle commesse.
Responsabilità principali
- Interfacciarsi con il capo commessa e i tecnici di cantiere per il rilievo delle opere svolte, a misura e a corpo, necessario allo sviluppo continuativo della contabilità attiva e passiva
- Gestione della contabilità attiva e passiva di commessa
- Interfacciarsi con i tecnici della Committente per la verifica, il controllo e l'approvazione della contabilità attiva
- Monitorare e verificare l'andamento di tutti i costi di commessa
Requisiti richiesti
- Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile o Architettura
- Esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso società di costruzioni edili e/o general contractor operanti nel settore dell'edilizia civile in ambito di manutenzione e costruzione
- Utilizzo dei principali software (Pacchetto Office e similari)
- Utilizzo dei principali software di settore (Autocad, Primus, TeamSystem e similari)
Cosa offriamo
- L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze tecniche dimostrate
- Contratto CCNL Edilizia a tempo determinato
- Pacchetto retributivo e inquadramento commisurati all'esperienza effettiva del/la candidato/a
Buyer
La risorsa, a riporto del Direttore Acquisti, sarà responsabile di gestire il processo di approvvigionamento di materiali, componenti e servizi necessari per l’azienda, garantendo qualità, tempi di consegna e ottimizzazione dei costi. Il ruolo richiede un’eccellente capacità di negoziazione, una solida comprensione del mercato nazionale e una buona attitudine al lavoro in team.
Principali responsabilità
- Ricerca, selezione e gestione dei fornitori per l'acquisto di materiali, componenti e servizi in linea con le esigenze aziendali
- Conduzione delle trattative con i fornitori per ottenere le migliori condizioni commerciali in termini di prezzo, qualità, termini di consegna e condizioni di pagamento
- Valutazione e monitoraggio continuo delle prestazioni dei fornitori, assicurandosi che rispettino gli standard di qualità e le tempistiche concordate
- Analisi dei costi di acquisto e identificazione di opportunità di riduzione dei costi
- Identificazione di potenziali nuovi fornitori
Requisiti
- Diploma di scuola superiore a indirizzo amministrativo o logistico
- Esperienza nel ruolo maturata in aziende specializzate nelle costruzioni
- Esperienza lavorativa pregressa nel ruolo
Completano il profilo
- Capacità comunicative e negoziali, forte spirito di iniziativa
- Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli per l'analisi dei costi e la gestione dei dati
Si offre
- Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
- Pacchetto retributivo e inquadramento commisurati all'esperienza effettiva del/la candidato/a
Impiegato Tecnico
Siamo alla ricerca di una figura tecnica da inserire nel nostro team, con il compito di supportare la gestione tecnica ed economica delle commesse, contribuendo alle attività di preventivazione, controllo costi e monitoraggio dell’avanzamento dei lavori.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Collaborare con il Capo Commessa e i tecnici di cantiere per il rilievo delle opere realizzate, sia a misura sia a corpo, finalizzato alla gestione della contabilità attiva e passiva
- Interfacciarsi con i tecnici della Committenza per la verifica, il controllo e l'approvazione della contabilità lavori
- Monitorare l'andamento economico delle commesse, analizzando costi, scostamenti e marginalità
- Supportare la fase di preventivazione di nuovi lavori, coordinandosi con fornitori e ufficio acquisti per la raccolta e valutazione delle offerte
- Collaborare alla definizione dei budget di commessa e al loro monitoraggio durante tutte le fasi di esecuzione dei lavori
Requisiti richiesti
- Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura
- Esperienza professionale maturata in società di costruzioni edili, general contractor o realtà operanti nel settore delle costruzioni e manutenzioni civili
- Conoscenza delle attività di contabilità lavori, analisi costi e gestione economica delle commesse
- Orientamento al risultato, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office o equivalenti)
- Conoscenza di software tecnici di settore quali AutoCAD, Primus, TeamSystem o strumenti equivalenti
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Edilizia
- Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza e alle competenze maturate
- Inserimento in un contesto professionale strutturato e orientato alla crescita
- Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
Candidatura
Compila il form e allega il CV. Anche senza una posizione aperta, il profilo resta agli atti per le ricerche successive.